为帮助新入职员工快速转变角色，更好地立足岗位实现自我价值，近日，由第二分公司党支部牵头，在饶阳县滹沱河防洪达标整治施工项目经理部组织开展“导师带徒”签约仪式暨员工交流会。

        在项目部全体员工见证下，结对师徒在“导师带徒”合同书上郑重地签上了自己的名字。导师们将在接下来的工作中倾囊相授，相互学习，共同进步；徒弟们会尽快适应身份的转变，脚踏实地，虚心学习，快速熟悉公司的企业文化和管理制度。活动现场，老员工还分享了自己的一线工作经验，助力新员工快速成长。

        通过活动，希望新员工从入职之初就步入正确成长路径，通过不同阶段导师引领，逐步建立职业规划、渐渐明晰发展方向，并满怀信心地向着目标出发。下一步，第二分公司党支部将持续贯彻党管人才的原则，紧密联系工会群团，围绕公司发展要求，引领青年思想，鼓励岗位建功，接续完成人才培养，为公司持续发展注入青春力量。